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경험과 자극을 해깔려서는 안된다
젊을 때의 진정한 경험은 미슐랭 식당이나 해외여행 같은 자극이 아니라 시행착오, 실패, 망신 같은 고통스러운 과정을 통해 얻어지는 것이다.
대표에게 "다짜고짜 어떻게 할까요?"라고 묻는 리더
리더는 "어떻게 할까요"가 아니라 자기 판단이 담긴 안을 들고 와야 하며, 결정과 책임은 의사결정권자의 몫이다.
왜 옛 어른들은 남자들이 부엌에 들어가지 못하게 했을까
부엌 문턱은 차별이 아니라 분업의 선이었고, 성 역할과 무관하게 부가가치 높은 쪽에 자원을 집중하는 이 논리는 지금도 유효하다.
성실한 자와 게으른 자 중에 누가 더 효율화와 자동화에 진심일까
자동화는 반복을 견디는 성실함이 아니라, 다시는 하기 싫어 구조를 만드는 부지런한 게으름뱅이에게서 나온다.